7天让你读懂社交心理学

• 前言
• 第1天 社交要读心理学——人们总是被互相影响着
• 2 动机与期望——人际交往的心理原则
• 3 本能、自我肯定与合群——人际交往的心理需求
• 4 从众心理——人和人都是在相互地影响着
• 5 社会感染——个体存在于社会之中
• 6 熟人链效应——人的本质就是社会关系的总和
• 7 自我暴露——人之相识，贵在相知；人之相知，贵在知心
• 8 互惠定律——社交的基础就是礼尚往来
• 9 投射效应——以己之心，度人之腹
• 10 相似心理——人们如何产生好感？
• 11 互补定律——交往中的相互学习与补充
• 12 相互吸引定律——人总是亲近喜欢自己的人
• 13 攀比效应——人们喜欢模仿和攀比别人
• 第2天 一分钟，让别人喜欢你——建立良好的第一印象
• 15 近因效应——保持你的新鲜感
• 16 魅力与心理——迈好社交第一步
• 17 好感与信任——接触的最初4分钟
• 18 影响力与吸引力——成功来自完美的第一印象
• 19 晕轮效应——仪表是第一张名片
• 20 “7/38/55”定律——关于容貌的修饰
• 21 SOLER模式——好的言谈举止让你脱颖而出
• 22 握手与心理——握手定格第一印象
• 23 外在与内涵——神形兼备才是最佳形象
• 24 告别印象——临别加深印象术
• 25 诚实与可信——给你的第一印象加分
• 26 完美感觉——完美的人不如有缺点的人可爱
• 27 让人喜欢的感觉——什么人最受欢迎
• 28 成功者的印象——让别人感觉你“很成功”的社交细节
• 29 让别人信任——让别人感觉你“可以信赖”的社交细节
• 30 积极与热情——让别人认为你“做事很积极”的社交细节
• 31 才干的展示——让别人感觉你很有才干的社交细节
• 32 亲密感——增加与他人的亲密感的社交细节
• 33 幽默感——增强你的幽默感的社交技巧
• 34 好感——获得他人好感的社交技巧
• 35 为下之道——受领导赏识的社交技巧
• 36 职场生存——受同事欢迎的社交技巧
• 37 适度原则——谨防社交中的“过度投资”
• 38 异性相处原则——两性相处把握度
• 39 腼腆——如何大方地与人相处
• 40 嫉妒——使人失去心理平衡的毒素
• 41 猜疑——害人害己的祸根
• 42 偏见——让人看不到真相的有色眼镜
• 43 消极思维——影响人们的判断能力的思考方式
• 44 社交恐惧症——大胆地与人交往
• 45 孤独——有追求，就不怕寂寞
• 46 庸俗——交友要有原则
• 47 轻率——提高自己的修养
• 48 情绪波动——做情绪的主人
• 49 揣摩心理——社交高手必善体察人心