返回
先发制人:海豹突击队团队管理的10大黄金法则
首页
先发制人:海豹突击队团队管理的10大黄金法则
作者:布伦特.格里森
分类:
心理哲学
状态:连载中
更新:
最新:
支柱之七:全员问责制
开始阅读
txt下载
小说简介
最新章节推荐地址:
https://m.xinleduwo.com/book/95792/
正文
前言
自序
这本书与什么有关,与什么无关
为什么写这本书,为什么是现在
引言
第1章 文化法则:变革的首要触发器
“先发制人”法则
从战场应用到董事会会议室
来自前线的故事
第2章 信任法则:自上而下而非自下而上
“先发制人” 法则
支柱之一:战场内外正直诚信的领导力
支柱之二:创造并传播一个制胜愿景
支柱之三:建立并投入尊重
支柱之四:实施在各级的真正赋能授权
支柱之五:接受挫折并直面牺牲
支柱之六:公开透明的沟通
支柱之七:全员问责制
上一页
第1 - 50章
下一页